Vår metod

[i.o.h] har ett arbetssätt som innebär att deltagarnas och konsulternas kunskaper och erfarenheter vävs ihop till ett nytt mönster. Syftet är att skapa högre verksamhetsnytta genom att deltagarna ser fler handlingsalternativ.

Arbetssättet ställer krav på hög deltagaraktivitet i form av ett ständigt utbyte av kunskaper och erfarenheter. En variation av träning, övning och egen reflektion präglar arbetet. [i.o.h]´s kurser och insatser kännetecknas av en trygg miljö där människor vågar bidra med sina erfarenheter och tankar.

Nyckelord för våra insatser är

• Hög deltagaraktivitet
• Verklighetsnära övningar
  
• Anpassad teori
  
• Reflektion och dialog
  
• Träning och återkoppling
  
• Utmanande och framåtsyftande